Для лучшей работы сайта, мы используем файлы cookie.
Настройка файлов cookie
Подробнее об условиях использования файлов cookie на странице.
Функциональные файлы cookie
Эти файлы cookie включены по умолчанию. Их нельзя отключить, так как они используются для правильной работы системы и обеспечивают работу сайта, в том числе защиту от DDoS-атак.
Аналитические файлы cookie
Disabled
Они собирают данные о вашей активности на сайте. Это помогает нам улучшать качество сервиса и делать больше полезного контента. Эти файлы cookie не собирают информацию, которая идентифицирует вас лично.
Рекламные файлы cookie
Disabled
Они используются для построения профиля ваших интересов, чтобы вам можно было показывать более релевантную рекламу.
Файлы cookie социальных сетей
Disabled
Они могут отслеживать вашу активность в социальных сетях. Это позволяет показывать вам персонализированную рекламу как на нашем веб-сайте, так и на других веб-сайтах.
ИКРА — школа инноваций и креативного мышления
Мы неуклонно соблюдаем ценности ИКРЫ и актуализируем их каждый год. Глубоко заботимся о том, что делаем и какое влияние оказываем на наших клиентов и сообщество инноваторов.
Наша миссия: мы даём каждому человеку и компании шанс стать инноватором.
Наши ценности
Мы неуклонно соблюдаем ценности ИКРЫ и актуализируем их каждый год, глубоко заботимся о том, что мы делаем, и о том, какое влияние оказываем на наших клиентов и сообщество инноваторов.
Любопытство
Любопытство — сила научения, и для нас, как для проводника в мир инноваций, это ключевая ценность.
Смелость
ИКРА всегда в авангарде знания, опыта и подходов. Мы создаём методический арсенал для инноватора, не боимся ошибаться и докапываемся всегда до самой сути будущего всех индустрий.
Доверие
ИКРА — компания зелёно-жёлтого культурного кода, и в рамках работы нам критически важно обеспечивать доверительную атмосферу, быть уверенными друг в друге и давать возможность каждому развиваться.
Системное мышление
Порядок, как результат системного мышления, даёт предсказуемость, а системное мышление позволяет обеспечивать процесс визуализации всей экосистемы, алгоритмизации процессов, понимания причинно-следственных связей и бережного отношения к миру.
Команда
Наша амбиция — изменить ландшафт инноваций по всему миру, и подобный прорыв возможен только в командной работе.
Наши ценности
Мы неуклонно соблюдаем ценности ИКРЫ и актуализируем их каждый год, глубоко заботимся о том, что мы делаем, и о том, какое влияние оказываем на наших клиентов и сообщество инноваторов.
Любопытство
Любопытство — сила научения, и для нас, как для проводника в мир инноваций, это ключевая ценность.
Смелость
ИКРА всегда в авангарде знания, опыта и подходов. Мы создаём методический арсенал для инноватора, не боимся ошибаться и докапываемся всегда до самой сути будущего всех индустрий.
Доверие
ИКРА — компания зелёно-жёлтого культурного кода, и в рамках работы нам критически важно обеспечивать доверительную атмосферу, быть уверенными друг в друге и давать возможность каждому развиваться.
Системное мышление
Порядок, как результат системного мышления, даёт предсказуемость, а системное мышление позволяет обеспечивать процесс визуализации всей экосистемы, алгоритмизации процессов, понимания причинно-следственных связей и бережного отношения к миру.
Команда
Наша амбиция — изменить ландшафт инноваций по всему миру, и подобный прорыв возможен только в командной работе.
Наши ценности
Мы неуклонно соблюдаем ценности ИКРЫ и актуализируем их каждый год, глубоко заботимся о том, что мы делаем, и о том, какое влияние оказываем на наших клиентов и сообщество инноваторов.
Любопытство
Любопытство — сила научения, и для нас, как для проводника в мир инноваций, это ключевая ценность.
Смелость
ИКРА всегда в авангарде знания, опыта и подходов. Мы создаём методический арсенал для инноватора, не боимся ошибаться и докапываемся всегда до самой сути будущего всех индустрий.
Доверие
ИКРА — компания зелёно-жёлтого культурного кода, и в рамках работы нам критически важно обеспечивать доверительную атмосферу, быть уверенными друг в друге и давать возможность каждому развиваться.
Системное мышление
Порядок, как результат системного мышления, даёт предсказуемость, а системное мышление позволяет обеспечивать процесс визуализации всей экосистемы, алгоритмизации процессов, понимания причинно-следственных связей и бережного отношения к миру.
Команда
Наша амбиция — изменить ландшафт инноваций по всему миру, и подобный прорыв возможен только в командной работе.
С 2009 года мы
Выпустили в мир креативных индустрий и коммуникаций более 40 000 выпускников по всему миру
Создали сильное международное комьюнити экспертов и практиков в области креативных методологий и инноваций
Ежегодно проводим более 200 программ для крупных российских и международных компаний
Создали центр методологии CRAFT, которую развиваем в России и за рубежом
Сотрудничали с более 2000 компаний, среди которых Сбер, VISA, Philip Morris, X5, Danone, Cartier, Tele2
Основатели ИКРЫ
Василий Лебедев
Основатель и генеральный директор ИКРЫ. Автор креативной методологии CRAFT. Совладелец СМИ Cossa.ru, креативного агентства REDKEDS, член клуба предпринимателей Эквиум.
Сергей Солонин
Член правления и экс-генеральный директор QIWI, владелец Timepad, в списке «Богатейших бизнесменов России» Forbes. Частный инвестор образовательных и финтех-проектов: Instamart, YouDo, Gaijin, «Арена Маркет», Aviasales, SEO Pult, BitFury, Ecwid и др.
Герман Кухтенков
Партнёр технологического консалтинга 2Nova. Привёз в Россию международный фестиваль дизайна и цифрового искусства OFFF.
Виталий Быков
Соучредитель IKRA Group и генеральный директор креативного агентства REDKEDS. Организатор и идейный вдохновитель первого в России фестиваля креативных индустрий G8.
Какие процессы клиенты нам доверяют
Создание и развитие продукта с помощью синтеза методологий
Создание и развитие продукта с помощью синтеза методологий
Создание и проведение деловых игр под запрос (в онлайн- и офлайн- формате)
Создание и проведение деловых игр под запрос (в онлайн- и офлайн- формате)
Проведение стратегических сессий
Проведение стратегических сессий
Помощь в разработке бизнес-стратегии, стратегии бренда и коммуникационной стратегии
Помощь в разработке бизнес-стратегии, стратегии бренда и коммуникационной стратегии
Настройку креативных и бизнес-процессов
Настройку креативных и бизнес-процессов
Поиск эффективных решений через методологию CRAFT для улучшения пользовательского опыта
Поиск эффективных решений через методологию CRAFT для улучшения пользовательского опыта
Подготовку кадров для отделов инноваций в корпорациях на основе принципов когортного обучения
Подготовку кадров для отделов инноваций в корпорациях на основе принципов когортного обучения
Создание и проведение образовательных программ по алгоритмам креативного мышления на базе разработок собственной методической лаборатории
Создание и проведение образовательных программ по алгоритмам креативного мышления на базе разработок собственной методической лаборатории
5 причин, по которым стоит выбрать ИКРУ
Анализируем рынок и делимся выводами
1
Исследуем вопросы будущего
2
креативных и инновационных технологий
Инициируем и сопровождаем все изменения
3
в компании, измеряем результаты
Вдохновляем, заряжаем энергией поиска
4
новых решений
Учим клиентов самостоятельно изобретать новые процессы, продукты,
5
становиться инноваторами
креативных
и инновационных технологий
в компании,
измеряем результаты
Мы работаем в 3 направлениях
Центр методологии CRAFT
Перейти
Перейти
ИКРА для компаний
Помогаем трансформировать бизнес через улучшение культуры, процессов и методов
Перейти
Перейти
Курсы и программы ИКРЫ
C 2009 года учим придумывать и эффективно внедрять идеи в свою работу
Перейти
Перейти
ИКРА в медиа
Самодисциплина — самая трудная из дисциплин
Как удержать инноваторов в своей компании
Big Industry Meeting для решения проблем бизнеса
Разработка HR-бренда: пошаговая инструкция
Как система OKR делает сотрудников самостоятельнее
Как управлять креативом в образовательных продуктах
ИКРА — это команда в авангарде инноваций и методического знания
Мы продолжаем учить тысячи людей и вдохновлять их на изобретательство, воспитываем инноваторов — продактов, менеджеров по развитию, HR, методистов, преподавателей. Всех тех, кто может изменить в лучшую сторону жизнь людей и компаний.